Cv korporacyjne: przykład i rekomendacje

CV firmy (wzór poniżej) to wizytówka, dzięki której partnerzy biznesowi wyrabiają sobie opinię o firmie. Napisać, że jest oferowana pracownikowi, który ma dobrą opinię w firmie i jest uważany za profesjonalistę.

Co to jest

Podsumowanie firmy (wzór pisma dostępny w artykule) to dokument, który zawiera niezbędne informacje o firmie, pracownikach i kierownictwie, świadczonych usługach oraz wytwarzanych produktach. Jest to wizytówka, a głównym zadaniem sporządzenia - zademonstrowanie partnerom biznesowym cech organizacji, jej działalności, perspektyw rozwoju i osiągnięć.

Przykładowy życiorys firmowy pomaga go dobrze przygotować. Demonstracja ostatecznej wersji tego dokumentu jest niezbędny dla W celu pozyskania inwestorów i kredytodawców, klientów na konkretny projekt. CV powinno być napisane na czterech stronach.

Zasady sporządzania

Jak napisać CV? Poniższy przykład pomoże to zrobić poprawnie. Istnieją pewne wymagania dotyczące tego dokumentu:

1. Po pierwsze należy przedyskutować z kierownictwem jak ma wyglądać CV, z ilu stron ma się składać, czy dopuszczalne jest dołączenie grafiki i ilustracji. Przykładowy konspekt może być w razie potrzeby skorygowany.
2. Koniecznie napisz nazwę firmy, opisz krótko jej historię.
3. Proszę podać, w jakiej branży specjalizuje się firma. Opisz produkty, wyroby, usługi i geografię sprzedaży.
4. W przykładowym CV firmy, co do zasady, informacje o szefie i pracownikach, dostępność specjalistów. Przy opracowywaniu dokumentu konieczne jest uwzględnienie tych szczegółów.
5. Powinien on opisywać w sposób ogólny stan rzeczy firmy, produkty, usługi, wykonywaną pracę, konkurencję i klientów.
6. Opisz krok po kroku perspektywy firmy, projekty, plan rozwoju.
7. Wykres przedstawia okres zwrotu inwestycji pieniądze.
8. Zawsze umieszczaj dane kontaktowe na końcu swojego CV. Należy podać adres prawny, numery poczty, e-maila, telefonu i faksu.

Jeśli firma jest duża, w ostatnim punkcie należy wpisać dane kontaktowe wszystkich osób decyzyjnych.

Częste błędy

Ważne jest, aby nie popełniać w CV typowych błędów:

1. Informacji nie powinno być ani za dużo, ani za mało.
2. Nie pisz zbędnych informacji.
3. Niedopuszczalne są błędy gramatyczne.
4. Niepodawanie informacji, które nie są zgodne z faktami.
5. Brak opisu doświadczeń innych osób.
6. Należy zachować dużą ostrożność przy wpisywaniu danych kontaktowych.

Życiorys powinien być złożony na papierze formatu A4, w formie papierowej. Dokument powinien być napisany starannie, ujawniając wszystkie aspekty działalności. Z gotowego CV korzysta najczęściej menedżer firmy w celu realizacji projektów, przeprowadzenia promocji, pozyskania dodatkowych inwestycji, przyciągnięcia potencjalnych klientów.

Przed przystąpieniem do sporządzania dokumentu należy dowiedzieć się od kierownictwa wszystkich informacji o firmie, a najlepiej, aby osoba, która ma to zrobić, była kompetentna w temacie, ze zwróceniem uwagi na pracę. W dokumencie koniecznie należy wskazać wszystkie osiągnięcia firmy, nagrody i doświadczenie.

CV wpisuje się do Worda lub korzysta się z gotowego szablonu, do którego wpisuje się określone informacje.

Kto przygotowuje CV

Przygotowanie podsumowania firmy powinno być przypisane pracownikowi, który jest na szczycie listy szefa. Osoba taka powinna posiadać kompleksową informację o organizacji. dane o firmie należy zebrać od przełożonych, a po sporządzeniu CV przekazać dokument do akceptacji i weryfikacji.

Przykład

Jak napisać CV dla firmy budowlanej? Przykładowe (krótkie) poniżej. Firma "XXX" utworzony w czerwcu 2008 r. Celem jej powstania była budowa budynków mieszkalnych w Moskwie i regionie moskiewskim. Firma posiada obecnie 20 budynków mieszkalnych w mieście i 9 w regionie. W ciągu dziesięciu lat istnienia organizacja zbudowała dużą bazę klientów, a bloki mieszkalne zostały z powodzeniem oddane do użytku i zasiedlone.

Firma zatrudnia ponad 200 osób. Kierownik Sp. z o.o "XXX" Petrov I. И. Firma regularnie organizuje wydarzenia mające na celu wzmocnienie relacji między pracownikami i poprawę jakości prac budowlanych. Kierownik nadzoruje wszystkie kampanie reklamowe mające na celu pozyskanie klientów.

Poziom zawodowy specjalistów jest stale podnoszony, firma posiada wiele pozytywnych feedbacków i podziękowań od klientów, które można znaleźć na oficjalnej stronie firmy.

Liczba klientów rośnie z roku na rok, firma jest bardziej znana i planuje ekspansję geograficzną. Wartość inwestycji w fazie początkowej wynosi XXX. Koszt obejmuje projekty budowy inwestycji mieszkaniowych. Finansowanie odbywa się przez fundusze inwestycyjne.

Obecny poziom dochodów organizacji pozwala na uznanie firmy budowlanej "XXX" wypłacalny finansowo. (Kontakty podane są na końcu). Przykładowe CV kancelarii prawnej jest podobne do tego powyżej.

Wymagania

Dopuszczalne jest sporządzenie krótkiej charakterystyki firmy na próbie, która może być wcześniej dostarczona przez zarząd. Przedstawia główne ważne punkty organizacji, dane kontaktowe. Jakie są ogólne wymagania dotyczące CV:

1. W górnej części dokumentu należy umieścić nazwę firmy.
2. Charakterystyka firmy, data i miejsce powstania, etapy rozwoju, osiągnięcia.
3. Opisać główne funkcje organizacji, zakres działań, usługi, produkowane towary.
4. Napisz o personelu, kwalifikacjach, zarządzaniu.
5. Opisz aktualną sytuację firmy, przedstaw przegląd rynku pracy, odbiorców, konkurentów i podaj dane liczbowe dotyczące sukcesu firmy.
6. Udostępnianie planu rozwoju organizacji.
7. Nie zapomnij o informacji o finansach, zwrocie z inwestycji.
8. Na końcu znajdują się dane kontaktowe (adres, numery telefonów, adres strony internetowej, faks, e-mail).

Streszczenie musi być jasne, Bez zbędnych ceregieli informacje, numery fikcyjne. Nie należy podkreślać problemów, z jakimi boryka się firma. Powinien być napisany w sposób pozytywny.