Przykładowy życiorys dla księgowego. Jak prawidłowo napisać cv księgowego

Jeśli szukasz pracy jako księgowy to zapewne zastanawiasz się jak napisać dobre CV, aby zwiększyć swoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy w konkretnej firmie.

Korzystając z przykładowego szablonu z objaśnieniami napisanie o sobie CV jest znacznie łatwiejsze. Poniżej wyjaśnimy co napisać w CV księgowego, jakie główne punkty podkreślić, aby pracodawca zwrócił uwagę na Twoją osobę i zainteresował się Twoimi umiejętnościami zawodowymi.

Zasady pisania kompetentnego "autopromocja"

Idealne przykładowe CV dla księgowego można stworzyć stosując się do poniższych wskazówek:

1. Dokument informujący pracodawcę o kwalifikacjach zawodowych specjalisty powinien jasno określać stanowisko, jakie chce zajmować osoba poszukująca pracy. Zawód księgowego ma pewną pozycję w rankingu. Nawet jeśli Twoje doświadczenie w księgowości jest zróżnicowane, nadal musisz być konkretny w swoim CV o swoim zainteresowaniu. Wyraźnie zaznacz, czy jesteś kasjerem, księgowym, ekonomistą, kierownikiem ds. podatkowych... Dzięki temu pracodawca łatwiej zdecyduje, w jakim dziale księgowości powinieneś się znaleźć.
2. CV powinno zawierać konkretną kwotę pożądanego wynagrodzenia. Odnosząc się do Twoich umiejętności zawodowych docenisz swoją pracę, ale nie przesadzaj. Przed złożeniem CV warto sprawdzić średnie wynagrodzenie w firmie, w której chcemy pracować jako księgowy.
3. W CV obowiązkowo należy napisać o swoich umiejętnościach. Dotyczy to również własności języki obce, i aplikacji księgowych, oraz aktualne metody rachunkowości księgowość. Ale nawet tu nie należy przesadzać, bo gdy Dobra oferta pracy Sprawdzana jest cała wiedza i umiejętności specjalisty.
4. CV księgowego powinno mieć atrakcyjne, świeże zdjęcie. Często księgowy jest twarzą firmy - nie zapominaj o tym. Zdjęcie powinno odzwierciedlać osobowość biznesową, a nie wakacje na plaży czy modelkę na wybiegu.
5. CV powinno być zwięzłe, treściwe i jak najbardziej treściwe, przedstawione w sposób biznesowy i odpowiednio udokumentowane. Zwróć więc uwagę na wielkość czcionki, akapity, separatory między sekcjami. Nie daj się ponieść ramkom, ilustracjom.
6. Niedopuszczalne w CV kolczaste zwroty, humor, profanacja, język potoczny, gatunek przedstawiania informacji.

Co powinien wiedzieć księgowy?

Tak wielu specjalistów nie wie, jak odpowiednio opisać swoje umiejętności zawodowe.

Po pierwsze, należy wymienić umiejętności związane ze stanowiskiem, które chcesz zajmować. Na przykład firma potrzebuje księgowego do spraw materiałowych, ale ty jesteś kasjerem. Umiejętności kasjera raczej nie zainteresują tego ostatniego, a Twoje CV wyląduje w koszu. Zupełnie inną sprawą jest, jeśli określisz swoje możliwości tak bardzo, jak to tylko możliwe. Pokaż, że bez problemu poradzisz sobie z określonym obszarem pracy.

Po drugie, pamiętaj o wyliczeniu umiejętności posiadanych przez każdego specjalistę, bez względu na rangę i powiązanie z konkretnymi działami. Oto lista tego, co powinien wiedzieć i umieć księgowy

• Znać podstawy legislacyjne rachunkowości;
• umieć pracować z dokumentami pierwotnymi - przygotowywać, prowadzić księgowość, sprawdzać i poprawiać błędy
• Umieć pracować z wartościami pieniężnymi obiektów, określać koszty majątku, materiałów, grupować fakty ekonomiczne w porządku operacyjnym;
• prowadzić ewidencję działalności gospodarczej;
• umieć pracować z komputerem - aplikacje księgowe;
• Umiejętność przygotowania dokumentacji uzupełniającej.

Ogólne umiejętności księgowego w CV zostaną uzupełnione o konkretne doświadczenie specjalisty w danym segmencie księgowości.

Kluczowe akcenty w CV

Pracownicy działów personalnych firm, analizując CV kandydatów, zwracają uwagę na dobrze napisane życiorysy, które mają charakter informacyjny i logiczną strukturę. Szczególnie ważne są punkty merytoryczne dotyczące umiejętności zawodowych, cech osobowych i zasług.

Umiejętności zawodowe

Przykładowe CV dla księgowego z określonej dziedziny powinno zawierać jak najwięcej szczegółów dotyczących doświadczenia specjalisty w segmencie, w którym kandydat stara się pracować na otwartym stanowisku. Poniżej przedstawiamy przykładową specyfikę dla poszczególnych stopni księgowych.

Cechy osobiste

Ta część CV powinna pokazać pracodawcy, na co jesteś gotów poświęcić swój czas pracy i czy posiadasz specjalne cechy charakteru, które pozwolą Ci osiągnąć określone cele.

Jaki powinien być księgowy? Na przykład, możesz zawrzeć cechy osobiste takie jak:

• koncentracja i schludność;
• umiejętność szybkiego uczenia się;
• organizacja i staranność
• uczciwość i rzetelność;
• Asertywność i umiejętność pracy z dużym ładunkiem informacji;
• odporność na obciążenia i wysoka wydajność pracy.

Zachęty

Pracodawcy są szczególnie zainteresowani CV specjalistów, którzy posiadają pewne nagrody, zachęty, zasługi, odzwierciedlające zainteresowanie specjalisty rozwojem kariery. Jeśli więc masz jakieś takie nagrody, koniecznie umieść je w swoim CV.

Jak sporządzić dokument dla osób bez doświadczenia zawodowego

Co napisać wzór CV dla księgowego z wieloletnim doświadczeniem mniej lub bardziej zrozumiałym. Ale co napisać młodemu profesjonaliście, który właśnie skończył szkołę średnią, aby zauważył?

CV dla księgowego bez doświadczenia zawodowego powinno skupiać się na tym, czego nauczyłeś się na studiach księgowych oraz na cechach osobistych.

CV dla początkujących powinno zawierać informacje o:

• Jakimi językami się posługujesz;
• jakie programy umiesz obsługiwać;
• jakie nowe teorie ekonomii są Ci znane;
• czy brałeś udział w konferencjach i seminariach studenckich na temat ekonomii i rachunkowości.

Pracodawcy cenią pracowników sumiennych, uważnych, uczących się i odpowiedzialnych - dlatego warto zadbać o to, by te cechy zawrzeć w swoim pierwszym CV.

CV dla szeregowych księgowych. Cechy szczególne

Przykładowe CV na stanowisko księgowego, jak zaznaczono powyżej, może się różnić w zależności od rangi. Zastanów się nad konkretami:

1. Jeśli kandydat jest zainteresowany pracą na stanowisku głównego księgowego, to w akapicie dotyczącym umiejętności zawodowych należy szczegółowo opisać wszystkie swoje umiejętności, wymieniając wszystkie działy księgowości. Należy odnieść się konkretnie do firm, w których zajmowali Państwo czołowe miejsce i ich specjalizacji. Obowiązkowo należy podać wielkość rocznego obrotu z ostatniego.
2. Osoby ubiegające się o stanowisko księgowego-kasjera mogą zamieścić w swoim CV odpowiednie umiejętności. Na przykład: zarządzanie gotówką, obsługa kasy fiskalnej, praca z systemami płatniczymi, doświadczenie w kontaktach z bankami, prowadzenie ksiąg inwentarzowych, wymiana walut.
3. Kandydat na stanowisko księgowy ds. płac Inne doświadczenie zawodowe może być wskazane. Na przykład: obliczanie płac, premii, odszkodowań, wynagrodzeń za podróże służbowe i chorobowe, obliczanie podatków, składanie deklaracji podatkowych, sprawdzanie timesheetów.
4. Księgowy biura materiałowego może uzupełnić swoje umiejętności o: znajomość przepisów prawnych dotyczących zakupu i sprzedaży zapasów, mienia ruchomego i nieruchomego, rozliczania sprzedaży zapasów i magazynów, organizacji obiegu dokumentów, rozliczania przychodów, odpisów aktualizujących wartość zapasów, towarów, akcji.
5. Główny księgowy może wymienić w CV następujące umiejętności: pomoc głównemu księgowemu w prowadzeniu obszarów księgowych, kompletowanie, weryfikowanie, księgowanie dokumentów pierwotnych, dokonywanie przelewów systemy płatności, kontrola nad dokumentami umownymi.

Potrzebne referencje?

Jeśli przykładowe CV dla księgowego zawiera referencje z poprzedniej edukacji lub pracy, zwiększa to szanse na zdobycie pożądanego stanowiska. W CV należy podać osoby, które mogą pozytywnie polecić eksperta oraz ich numery telefonów kontaktowych.

Wniosek

Powyższe wyjaśnienia pomóc ci wypełnić standardowy formularz CV księgowego, który składa się z następujących akapitów merytorycznych:

• Tytuł CV z zaznaczeniem konkretnego stanowiska;
• Dane osobowe (data urodzenia, miejsce zamieszkania, kontakty);
• wykształcenie;
• przeznaczenie;
• umiejętności zawodowe (specyfika w zależności od rangi);
• cechy osobiste;
• zachęty;
• Wysokość pożądanego wynagrodzenia;
• zalecenia.

Mamy nadzieję, że powyższe rekomendacje pomogą Ci w tworzeniu CV i że wkrótce będziesz bardzo poszukiwany w firmie, w której chcesz pracować.