Społeczeństwo otwarte i zamknięte: definicje, główne cechy, różnice

Koncepcja opisująca społeczeństwo otwarte i zamknięte została pierwotnie zaproponowana w 1932 roku przez francuskiego filozofa Henri Bergsona. Dziś przyjrzymy się funkcjom, zalety i wady, Jak również znaczenia tych terminów.

W kolejnej dekadzie rozwinął ją brytyjski filozof austriackiego pochodzenia Karl Raimund Popper. Idee te przedstawił w swojej najsłynniejszej książce "The Open Society and Its Enemies". Można ją zastosować również do organizacji.

Społeczeństwo otwarte było synonimem wolności i indywidualizmu, natomiast głównymi cechami społeczeństwa zamkniętego były orientacja i kolektywizm. Te dwa stanowiska reprezentują skrajności, które rzadko występują dziś w czystej postaci. Popper opublikował swoją pracę w 1944 roku, więc należy ją rozpatrywać w kontekście historycznym, ale nie straciła ona nic ze swojego znaczenia.

Jak Społeczeństwo zamknięte różni się od otwartego? Różnice ujawniły się w okresie powojennym. Wynikało to głównie z przyczyn politycznych. Świat Zachodu reprezentowały głównie społeczeństwa otwarte, Wschód wręcz przeciwnie. Ale tego typu podziały, a także ich mieszanie, można zaobserwować także współcześnie. Większość arabskich i afrykańskich krajów rozwijających się można podać jako dobry przykład społeczeństw bardziej zamkniętych, a USA i kraje Europy Zachodniej jako przykłady bardziej otwartych.

Podstawa klasyfikacji

Nawiązując do teorii Poppera, Hebert i Boerner rozróżniają społeczeństwa otwarte i zamknięte na podstawie trzech różnych wymiarów:

• Antropologiczne;
• społeczne;
• poznawcze.

Wymiar antropologiczny zajmuje się pytaniem, czy jednostka jest podmiotem czy przedmiotem. Zakres, w jakim jest w stanie wpływać na społeczeństwo i jego struktury?

Społeczny opisuje pozycję jednostki w społeczeństwie. Decyduje o tym, czy istnieją z góry określone pozycje społeczne jej członków, czy jednostka realizuje się sama w sobie, czy też jest częścią całości?

W centrum uwagi wymiaru poznawczego znajduje się zawodność lub nieomylność ludzkiego poznania. Kryteria te pomagają odróżnić społeczeństwo otwarte od zamkniętego.

Połączenie obu typów

Uważa się, że jest to możliwe i dość powszechne, że społeczeństwo otwarte i zamknięte w różnych wymiarach w tym samym czasie. Japonia jest dobrym przykładem takiego społeczeństwa. Ten kraj ma tendencję do bycia otwartym biegunem w wymiarze antropologicznym i poznawczym. Pod względem społecznym pokazuje bardziej kolektywistyczny i zamknięty wzorzec.

Typ otwarty

Historycznym przykładem wolnego i indywidualistycznego społeczeństwa otwartego w teorii Poppera są starożytne demokratyczne Ateny i filozofia Sokratesa. Ten typ społeczeństwa można opisać za pomocą wymiarów antropologicznych, społecznych i poznawczych w następujący sposób:

1. Wymiar antropologiczny: rzeczywistość społeczna społeczeństwa otwartego jest tworzona przez konwencje, które muszą być stale negocjowane przez jego członków, aby sprostać aktualnym wymaganiom. W przeciwieństwie do typu zamkniętego, jego normy nie są jak niezmienne prawa natury, deterministyczne i stabilne. Typ otwarty wykazuje dobrowolną strukturę organizacji oraz tworzenie norm i reguł, choć treść konwencji i praw społecznych nie jest dobrowolna.
2. Wymiar społeczny: w społeczeństwie otwartym każdy członek ma równe prawa i jednakową wartość, choć wszyscy są jednostkami o różnych interesach. Dlatego też, ze względu na ten pluralizm, konieczne jest posiadanie mechanizmu regulacyjnego. Demokracja, na przykład, może działać w tym charakterze w społeczeństwie otwarty, Natomiast w zamkniętym rolę tę spełniałyby obowiązki narzucone przez władze, najczęściej przez dyktaturę. Mobilność społeczna, indywidualność i różnorodność poglądów to główne aspekty społeczeństwo otwarte. To nie bogactwo całego zespołu jest centralne, ale samorealizacja jednostki.
3. Komponent poznawczy: Społeczeństwo otwarte stara się poszerzyć swój poziom wiedzy poprzez falsyfikację istniejących teorii. Według Poppera, teoria naukowa nie może być testowana. Wiedza ludzka charakteryzuje się tymczasowością i błędem. W związku z tym, teorie i systemy przez nich stworzone powinny być zawsze otwarte na krytykę i poprawę.

Plusy i minusy społeczeństwa otwartego

Potencjalne zalety typu otwartego to wiara w sterowalność społeczeństwa i jego procesów, wolność, równe szanse rozwoju jego członków, innowacyjność i ciągłe poszukiwanie lepszych rozwiązań przy jednoczesnym dopuszczeniu różnych pomysłów. Wadami mogą być utrata kontroli nad społeczeństwem i jego członkami, brak orientacji, walka o władzę, egoizm i długotrwałość decyzji.

Typ zamknięty

Popper porównał ideały tego społeczeństwa - orientację i kolektywizm - do centralnego stwierdzenia w filozofii Platona i życia w starożytnej oligarchicznej Sparcie. Cechy społeczeństwa zamkniętego w odniesieniu do trzech wymiarów są następujące

1. Antropologiczny: W typie zamkniętym nie ma rozróżnienia między prawami natury a regułami społecznymi. Efektem tej niezmienności i definiowalności rzeczywistości społecznej jest to, że na z jednej strony, Obywatel może polegać na istniejącym porządku, ale z drugiej strony jest bezradny, jeśli przepisy są dla niego zagrożeniem. Często charakteryzuje się autorytaryzmem i zależnością. Oferuje on deterministyczny pogląd na idealne normy i wartości, które rządzą życiem ludzi.
2. Społeczne: zamknięte społeczeństwo można porównać do organizmu. Każdy organ ma swoje obowiązki i uzupełnia pozostałe. Jego pozycja jest z góry ustalona i nie może być zmieniona. Oznacza to, że jeśli ktoś znajdzie się w pozycji podrzędnej, pozostanie nią przez całe życie. Nie będzie konfliktu między różnymi klasami, ponieważ każdy obywatel pracuje dla wspólnego dobra. Konglomerat ten można zatem określić jako bardzo harmonijny.
3. Poznawcze: podstawa tego wymiaru w tym przypadku jest filozofia idealistyczna, która stwierdza, że wiedza ludzka jest mniej lub bardziej wolna od błędów. W związku z tym zakłada się, że istnieje możliwość otwarcia prawda poprzez prawidłowe badania z wykorzystaniem już sprawdzonej wiedzy. Można to uznać za próbę wyjaśnienia przyszłości przez przeszłość, co oznacza oparcie się na istniejącej wiedzy i odtworzenie niewzruszonych dogmatów.

Zalety i wady

Stabilność społeczna, posłuszeństwo, ochrona przed niepowodzeniami, harmonia w związkach i pewność orientacji to jedne z głównych zalet społeczeństw zamkniętych. Mają one również swoje wady, takie jak dogmatyzm ideologii, sztywność systemu społecznego i pozycji jego członków, a w konsekwencji niezadowolenie.

Charakterystyka organizacji

Cechy charakteryzujące społeczeństwa otwarte i zamknięte dotyczą w pewnym stopniu także innych kategorii. Otwarte i zamknięte typy organizacji różnią się sposobem załatwiania spraw wewnętrznych i zewnętrznych, opartym na różnych dogmatach filozoficznych. Opierając się na teorii Poppera, ich cechy można wykazać, analizując niektóre elementy składowe.

Kulturę organizacyjną można określić w sposób ogólny jako złożony Edukacja, która obejmuje wiedzę, przekonania, sztukę, prawo, moralność, obyczaje oraz wszelkie umiejętności i nawyki nabyte w trakcie przynależności do organizacji. Zapewnia ramy, w których mogą działać jego członkowie. Do tej struktury musi dostosować się również kierownictwo. Jednocześnie zmienia lub stabilizuje otwarty lub zamknięty charakter organizacji poprzez interakcję.

Przywództwo

Uniwersalna definicja przywództwa organizacyjnego mogłaby brzmieć: zdolność jednostki do wpływania, motywowania i umożliwiania innym przyczyniania się do efektywności i sukcesu organizacji, których jest członkiem. Lider może być zdefiniowany jako członek grupy, którego wpływ na relacje w grupie, wyniki lub podejmowanie decyzji znacznie więcej niż przeciętny akcjonariusz.

Styl przywództwa ma ogromny wpływ na cechy przedsiębiorstwa. Organizacje otwarte i zamknięte różnią się sposobem zarządzania pracownikami.

W szczególności lider o cechach otwartych będzie zakładał, że pracownik ma kontrolę nad sytuacją w organizacji. Zamknięte kierownictwo preferuje stosowanie dyrektyw.

Spółki akcyjne typu otwartego i zamkniętego

Podobną klasyfikację można znaleźć w ekonomii. Definiując te podstawowe pojęcia, możemy wyjaśnić różnice między zamkniętą a otwartą spółką akcyjną.

Pierwsza z nich to organizacja, której udziały są przeznaczone tylko dla jej założycieli lub innych z góry określonych osób.

W drugim przypadku członkowie mają prawo do rozporządzania posiadanymi przez siebie udziałami bez konieczności uzyskania zgody pozostałych wspólników.

Różnice pomiędzy otwartą a zamkniętą spółką akcyjną są również następujące. W przypadku pierwszego typu nie ma ograniczeń co do liczby wspólników; w przypadku drugiego maksymalna liczba wynosi 50. Jeśli zostanie on przekroczony w ciągu roku, należy dokonać przekształcenia w otwartą JSC (czyli otwartą spółkę akcyjną). Różnica między nimi polega również na emisji i plasowaniu akcji: publicznej dla OJSC i ograniczonej dla CJSC.