Najlepszy wiek na założenie własnej firmy: badanie

W niniejszym artykule przytaczamy tezy z raportów badawczych dotyczących start-upów oraz wieku start-upów, czyli założycieli ich biznesu. Kliknij na link do tego artykułu, aby przeczytać pełną wersję.

Badanie przeprowadzone przez Northwestern University`s Kellogg School of Management

Według badania z 2018 roku, spośród 2,7 mln założycieli firm, najlepsi przedsiębiorcy mają tendencję do bycia w średnim wieku. Średnia wieku założyciela wynosiła 45 lat.

Badanie Kellogga obala powszechny mit, że przedsiębiorcy, którzy odnoszą największe sukcesy, są młodsi, gdy zakładają swoje firmy.

Badanie Fundacji Kaufmana

Dane z badania Kaufman Foundation z 2020 r. obejmującego 5 tys. start-upów pokazują, że firmy, które przetrwały po czterech latach, miały głównego właściciela w wieku ponad 45 lat.

Są wyjątki, takie jak Steve Jobs (który uruchomił Apple w wieku 20 lat), czy Mark Zuckerberg, który uruchomił Facebooka jako student college`u. Jednak badania w przeważającej mierze pokazują, że takie sukcesy są wyraźną anomalią.

Badanie Herbalife Nutrition

Badanie przeprowadzone przez Herbalife pokazało, że umiejętności technologiczne mają znaczenie.

Jedną z zalet młodych przedsiębiorców, jak wynika z badania, jest ich inteligencja techniczna.

• 6 na 10 (61 proc.) respondentów stwierdziło, że są lepsi w przystosowaniu się do nowych technologii niż inne pokolenia;
• 43 procent stwierdziło, że częściej mają świeże, niezbadane pomysły;
• 29% osób chcących rozpocząć działalność gospodarczą stwierdziło, że mniej niż inne pokolenia boi się porażki.

Według Johna De Simone, prezesa Herbalife Nutrition, młodzi millenialsi - urodzeni w latach 1981-1997, (przedział wiekowy od 24 do 40 lat) - zaczynają konfrontować się z tym trendem wiekowym w odniesieniu do własności biznesowej.

Niedawne badanie ponad 25 000 osób w wieku od 18 do 40 lat w 35 krajach, zlecone przez Herbalife i przeprowadzone przez OnePoll, przyniosło to, co De Simon nazwał "zaskakującymi wynikami": 51% respondentów zainteresowanych rozpoczęciem działalności gospodarczej obawia się, że nie będzie traktowana poważnie ze względu na swój wiek. Ale uważają też, że ich młodość jako pozytyw Czynnik.

Badanie wykazało, że młodzi respondenci rzadziej utrzymują rodzinę lub otrzymują świadczenia hipoteczne. "Pozwala to na bardziej przedsiębiorcze i odkrywcze podejście do bycia swoim własnym mistrzem" - dodał De Simon.

"To pragnienie było głównym czynnikiem motywującym zgłaszanym przez respondentów, którzy chcieli zrobić karierę przedsiębiorcy, a następnie móc podążać za swoją pasją. "I ta pasja jest ważna, co stwierdziliśmy w przypadku naszych niezależnych dystrybutorów, którzy założyli biznesy żywieniowe.

Czynniki sukcesu od Trudi Rankin (West Island Digital)

Trudi Rankin, dyrektor West Island Digital i założyciel Online Business Lift-Off (obie firmy mają siedzibę w Australii) zwróciła uwagę na cztery kluczowe punkty, potrzebny do Udane rozpoczęcie działalności gospodarczej.

• Chęć pomocy ludziom w rozwiązywaniu problemów,
• Właściciele udanych start-upów potrzebują prawdziwej wytrwałości,
• Postawa uczenia się, której towarzyszy chęć próbowania różnych rzeczy, wyciągania wniosków z tego, co nie zadziałało, "Zbyt często nazywamy to `porażką`, podczas gdy w rzeczywistości powinniśmy nazywać to `eksploracją`" - powiedziała.
• Poleganie na własnym doświadczeniu życiowym w rozwiązywaniu trudnych problemów, aby inni mogli rozwiązywać swoje problemy z Twoją pomocą i wskazówkami.

Rankin pracował z setkami ludzi w programie Online Business Lift-Off, ucząc osoby po 50. roku życia, jak rozpocząć własny biznes online.

Jamesa Crawford, współzałożycielka DealDrop, mówi, że budowanie biznesu jest znacznie trudniejsze niż może się wydawać młodym przedsiębiorcom. "Młodzi ludzie rzeczywiście mają świetne pomysły. Nie ma co do tego wątpliwości. Trzymają rękę na pulsie i są idealne do odkrywania nowych trendów i mody. Nawet najbardziej podstawowe systemy edukacji przygotowują ich teraz do życia w technologii" - powiedział E-Commerce Times.