Czelabiński elektrometalurgiczny zakład zintegrowany: podstawa pomyślnego rozwoju

Główną rzeczą w młynie

Firma została założona w 1929 roku. W następnym roku uruchomiono piec żelazostopowy, a w 1934 roku rozpoczęto produkcję elektrod. Uruchomiono kolejno następujące sklepy. Pierwsze trzy zostały uruchomione przed 1960 r., pozostałe trzy zbudowano w latach `61 - `78, po połączeniu poszczególnych zakładów w jeden Czelabiński Kombinat Elektrometalurgiczny. Status otwartej spółki akcyjnej firma uzyskała w 1992 r. Statystyki z 2008 roku plasują Czelabiński Zakład Elektrometalurgiczny na 178 miejscu wśród największych firm. Dziś firma zatrudnia około 8 tys. osób. Dyrektorem generalnym zakładu jest Paweł Jakowlewicz Chodorowski. Właściciele firmy, Jurij Antipow i Aleksander Aristow, są znanymi biznesmenami w mieście Czelabińsk.

Czelabiński Elektrometalurgiczny Zakład Zintegrowany produkuje setki tysięcy ton żelazostopów i koncentratów rudy - odpowiednio 750 000 i 250 000 ton rocznie. Jest to 80% wszystkich stopów używanych w produkcji stali na rynku rosyjskim. Należą do nich stopy żelaza z chromem, krzemem, manganem i innymi substancjami. Eksport produktów przynosi zakładowi dobry zysk. Na przykład w 2016 r. eksport wyniósł 20 mld rubli.

Struktura Czelabińskiego Elektrometalurgicznego Zakładu Zintegrowanego

Czelabiński Zakład Elektrometalurgiczny jest producentem żelazostopów i elektrod. W sumie firma posiada ponad pięćdziesiąt oddziałów.

Sklepy działają:

• Produkcja elektrod - 6 szt;
• żelazostopy - 8 szt;
• zakłady przeróbki żużla - 2 szt;
• wypalanie wapienia;
• Podstacje i sieci elektryczne;
• wsparcie kolejowe;
• ATP;
• wiodące laboratorium zakładu;
• obiekty pomocnicze i warsztaty - 30 szt.

Firma wykorzystuje piece łukowe do wytopu żelazostopów. Łącznie pracują trzydzieści trzy piece elektryczne o mocy od 3,5 do 33 MVA. Poziom zużycia energii elektrycznej w zakładzie wynosi ponad dziewięć milionów kilowatogodzin na dobę.

Wytwarzane produkty

Główne produkty Czelabińskiego Zakładu Elektrometalurgicznego to

• żelazokrzem;
• ferromangan;
• silikonowo-manganowy;
• silico-calcium;
• żelazochrom;
• żelazochrom;
• elektrody.

Zakres asortymentu firmy - duża liczba różnych stopów i żelazostopów (125 pozycji) i ponad 4 dziesiątki odmian produktów klasy elektrody.

Wykorzystywane są również odpady z głównej produkcji. Po recyklingu są one wykorzystywane w wielu różnych zastosowaniach dla czystszych metod budowy, rolnictwo, przemysł (przemysł farb i gumy).

Świadomość ekologiczna

Dyrekcja i właściciele Czelabińskiego Zakładu Elektrometalurgicznego stale monitorują sytuację środowiskową wokół zakładu. Ryzyko zanieczyszczenia gruntów jest wysokie. Mieszkańcy Czelabińska wiążą problemy ekologiczne milionowego miasta z pracą przedsiębiorstw przemysłowych, w tym zakładu elektrometalurgicznego. Osoby kierujące Zakładem Metalurgicznym w Czelabińsku są przychylne sytuacji i działają w sposób ukierunkowany:

• Biorą aktywny udział w działaniach proekologicznych w mieście.
• Ogłaszanie rozpoczęcia ważnych inicjatyw, np. recyklingu odpadów produkcyjnych. Składowiska odpadów zlokalizowane w granicach miasta są przetwarzane na użyteczne materiały budowlane (piasek, kruszone kamienie, koncentraty metali).
• Dbałość o recykling bieżących odpadów produkcyjnych.
• Przebudowa instalacji odpylających w celu zmniejszenia zapylenia (od 2011 r.).
• Na piecach topiących montowane są nowoczesne filtry.
• Praca nad problemem wieloetapowego oczyszczania wód przemysłowych i ich ścieków do rzeki Miass.
• Pracują nad strategią rozwoju produkcji przyjaznej środowisku.

Infrastruktura społeczna

Kierownictwo i związki zawodowe Czelabińskiego zakładu elektrometalurgicznego dbają o swoich pracowników. Udało się zachować wszystkie obiekty infrastruktury społecznej od czasów radzieckich. W księgach zakładu znajdują się następujące obiekty: największy basen w Czelabińsku (bezpłatny dla pracowników ChEMK), pałac sportowy, letni obóz sportowy "Akakul", otwarty w 1936 roku, zdolny do przyjęcia w sezonie na wypoczynek ponad dwóch tysięcy czelabińskich dzieci. W przedsiębiorstwie jest dobrze rozwinięty ruch kombatancki: od pół wieku działa Rada Kombatantów, a Centrum Pomocy Społecznej dla Kombatantów wspiera finansowo wielu byłych pracowników CEMK. Działa również Rada Młodych Specjalistów, która wspiera inicjatywy młodzieżowe: konkursy umiejętności zawodowych, imprezy sportowo-rekreacyjne, prace społeczne. W ramach zatrzymania młodych pracowników zarząd firmy kupił sto dwa mieszkania dla specjalistów.