Cv barmana: wzór i zasady sporządzania

Przed złożeniem wniosku o pracę, osoba poszukująca pracy, z reguły, wyraża swój zamiar uzyskania wolnego stanowiska poprzez wysłanie swojego CV. Takie zdalne wprowadzenie pomaga pracodawcy określić, czy dana osoba powinna zostać zaproszona na dalszą rozmowę kwalifikacyjną. Sporządzenie takiego dokumentu dla "randki" z zarządem jest bardzo ważne, ponieważ od tego zależy po części, jaka decyzja zostanie podjęta.

W tym artykule opowiemy o tym, dlaczego potrzebujesz CV, jakie sekcje musi ono zawierać, a także jak prawidłowo wykonać. Ponadto, otrzyma porady dotyczące pisania CV barmana. Próbka jest przedstawiona poniżej.

Dlaczego warto mieć CV??

Jest to rodzaj reklamy, która komunikuje wyjątkowość umiejętności i kwalifikacji oraz podkreśla korzyści, jakie dana osoba ma do zaoferowania.

CV pokazuje potencjalnemu pracodawcy, co dana osoba osiągnęła w przeszłości, jakie posiada kwalifikacje i czy spełniają one określone wymagania na danym stanowisku.

Na dzisiejszym rynku pracy CV stało się wymogiem numer jeden dla tych, którzy chcą dostać pracę. Zanim pracodawca poświęci cenny czas na rozmowę z kandydatem osobiście, musi go "poznać" na papierze. To, jak bardzo dana osoba zdoła zaimponować pracodawcy swoim CV, zadecyduje o tym, czy kandydat zostanie zatrudniony, czy nie.

Jednym ze sposobów na wzniesienie się ponad konkurencję jest upewnienie się, że CV ma dokładnie takie zalety, jakich oczekuje dany pracodawca. Wcześniejsze doświadczenie jest oczywiście bardzo cenne, ale kierownik firmy lub pracownik działu personalnego musi zrozumieć, co dana osoba będzie mogła zrobić pożytecznego, obejmując to stanowisko. Na przykład, jeśli osoba poszukująca pracy jest specjalistą w dziedzinie desktop publishing, nie wystarczy po prostu o tym napisać. Należy podkreślić, że umiejętność ta da przedsiębiorstwu. Sformułowanie może brzmieć: mieć zdolność zacząć działać do produkcji atrakcyjnych broszur przy niskich kosztach.

Warto pamiętać, że umiejętności i mocne strony powinny być w CV oddzielone - te pierwsze pokazują potencjał, natomiast te drugie realne zadania, które można zrealizować. Skoro już wiadomo, dlaczego ten dokument jest potrzebny, warto zastanowić się, jakie sekcje (podpunkty) powinny się w nim znaleźć.

Jakie sekcje powinno zawierać CV barmana? Przykładowa struktura

Warto określić, jaka powinna być struktura tego dokumentu. Składa się on zazwyczaj z następujących sekcji:

1. Nazwa i dane kontaktowe.
2. Przeznaczenie.
3. Doświadczenie zawodowe.
4. Edukacja.
5. Dalsze kształcenie.
6. Cechy osobiste.
7. Dalsze informacje

Pamiętaj, że CV to dokument o swobodnej formie, ale im bardziej jest użyteczny, tym więcej Dla pracodawcy im lepsza informacja, tym lepiej. Należy jednak pamiętać, że zbyt długie CV, dłuższe niż strona A4 może nie zostać przeczytane z powodu podejrzenia o upiększanie.

Warto przyjrzeć się bliżej, jakie informacje powinna zawierać każda z powyższych sekcji.

Nazwa i dane kontaktowe

Warto przypomnieć, że F. И. О. powinny być wpisane czcionką nieco większą niż reszta tekstu.

Dane kontaktowe powinny zawierać numer telefonu komórkowego, aktualny adres i adres e-mail.

Przeznaczenie

Pozwala przekazać przełożonemu swoje intencje dotyczące danego wakatu. CV barmana może zawierać taki cel: "Aplikuj na stanowisko barmana wyższego lub niższego szczebla w swoim lokalu".

Doświadczenie zawodowe

Ta część jest bardzo ważna. Pamiętaj, że wskazane jest zamieszczanie informacji, które mogą być poparte prawnie (np. przez Departament Kadr)historia zatrudnienia, Kopia umowy o pracę, itp.). W przypadku wpisania nieoficjalnego zatrudnienia należy być przygotowanym na to, że kierownik może powołać się na poprzednia praca, W celu sprawdzenia wiarygodności informacji.

Przykładowy sposób wypełnienia CV barmana z doświadczeniem zawodowym:

• 2011-2019. starszy barman w kompleksie restauracyjnym w "Udacha" Sp. z o.o;
• 2010-2011 lata. Kelner w restauracji "Płacząca wierzba" IP Krasnodon;
• 2007-2010. barman w hotelu Moskva LLC.

Istnieje niewypowiedziana zasada - listę należy rozpocząć od ostatniej pracy, wymieniając kolejne w odwrotnym porządku chronologicznym. Widać to wyraźnie na powyższym przykładzie. CV barmana do pracy może zawierać nie tylko samo doświadczenie, ale także to, co udało mu się osiągnąć w poprzednim miejscu. Na przykład, pracując jako starszy barman, udało mi się udoskonalić menu napojów, opracować trzy popisowe koktajle, zorganizować pracę podwładnych.

Edukacja

Powinno to obejmować wykształcenie, które uzyskałeś w szkole, na uniwersytecie itp. Poniższy przykład (z własnymi danymi) można wykorzystać jako przykładowe CV dla pracy jako barman:

• 2006-2011 ã. - Moskwa uniwersytet stanowy produkcja żywności, specjalność - technologia wyrobów i organizacja gastronomii;
• 1995-2006 lat barman jest studentem Moskiewskiego Uniwersytetu Państwowego. - Państwowa Budżetowa Instytucja Edukacyjna Miasta Moskwy Szkoła № 179.

Dodatkowe wykształcenie

Ta sekcja zawiera listę prywatnych kursów kursy doszkalające, staże itp.

Barman może w swoim CV napisać co następuje:

• 2015 г. - Kurs barmański w Szkole Barmanów Mr. Bar w kierunku "barman-sommelier";
• 2017 г. - Kursy baristy w Prywatnej Szkole Restauratorów LLC Zaawansowany kurs baristy.

Cechy osobiste

Ta część powinna zawierać opis "profilu" kandydata poprzez wyszczególnienie kluczowych cech. Najlepiej nie upiększać, a pisać tylko to, co dana osoba może naprawdę o sobie powiedzieć.

Można na przykład opisać siebie jako punktualny, czysty, uczciwy pracownik.

Informacje dodatkowe

Ta sekcja zawiera informacje, które mogą być interesujące dla pracodawcy. Na przykład dla barmana może to być:

• Zdolność do pracy na nocnej zmianie;
• Zgodzić się na pracę w nienormowanych godzinach;
• Gotowość do łączenia obowiązków barmana i baristy.

Po rozważeniu podstaw, możesz zacząć patrzeć na przykładowe CV barmana. Dane w nim zawarte są zmyślone i użyte jako przykład ilustracyjny.

Przykładowy życiorys starszego barmana

Dane osobowe:

• Petr Sergeyevich Ivanov.
• Data urodzenia: xx.xx.xxxx.
• Miasto: Moskwa.
• Mob. tel.: +7 (xxx) xxx xxx.
• E-mail: [email protected].

Celem jest obsadzenie wolnego stanowiska starszego barmana.

Doświadczenie:

• 2012-2019. Starszy Barman w Restauracji Bereg (dokonywał zakupów produktów, w tym alkoholu, napojów bezalkoholowych i materiałów eksploatacyjnych, opracowywał koktajle okolicznościowe oraz organizował pracę podwładnych);
• 2007-2012. Barman w restauracji karaoke "Sashimi" (przygotowywał koktajle, kawę i inne napoje, utrzymywał bar w czystości, przestrzegał wszystkich procedur sanitarnych i zasad bezpieczeństwa żywności, komunikował się bezpośrednio z klientami, tworzył komfortowe środowisko dla gości w obrębie lokalu, co zdolność do sprzedaż).

Wykształcenie:

• 2006-2011. - Petersburg University of Low Temperature and Food Technologies, specjalność - organizacja żywienia zbiorowego;
• 1995-2006. - Państwowa Instytucja Edukacyjna Miasta Moskwy Szkoła nr 35.

Dodatkowe wykształcenie - 2015 r. Moskiewskie kursy zarządzania biznesem restauracyjnym, kierunek - "Barman".

Cechy osobiste:

• umiejętność grzecznego porozumiewania się z ludźmi;
• punktualność;
• przyjazność;
• Czystość;
• umiejętność pracy w dużym zespole.

Dodatkowe informacje:

• gotowość do pracy w godzinach nocnych;
• umieć postępować z dokumentami księgowymi (listy przewozowe itp.).).

Po przeczytaniu tego artykułu staje się jasne, jak napisać CV dla barmana. Powyższy przykład z łatwością pomoże w wykonaniu tego zadania.